Stefanie Schlichting
Authentizität – Klarheit – Perspektive
Stefanie Schlichting verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, Kompetenzmanagement und in der Beratung von Fach- und Führungskräften. Sie war als HR Business Partnerin auf Führungsebene in internationalen Konzernen in den Branchen Automotive, Halbleiter und Konsumgüter tätig. Zudem bringt sie einen akademischen Hintergrund in Soziologie (M.A.), mit Schwerpunkt auf Arbeit und Organisation und das Verständnis von Wandel, Dynamiken und beruflicher Identität mit.
In der Beratung legt sie besonderen Wert auf Klarheit, Authentizität und zielgerichtete Positionierung am Arbeitsmarkt.
Ziele definieren – Wege entwickeln – neue Chancen nutzen
Berufliche Übergänge begreift sie als Chance zur Neuausrichtung und Stärkung der eigenen Position. Mit einem klaren Blick für Potenziale und Rahmenbedingungen begleitet sie Menschen dabei, passende Perspektiven zu entwickeln und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Dabei verbindet sie analytisches Denken mit Empathie – und schafft so Orientierung und Sicherheit in herausfordernden Situationen.
