Rolf Abt
Mit Blick in die Zukunft Wissen vermitteln
Mit über 30 Jahren Erfahrung als Personalleiter in verschiedenen Branchen, davon 20 Jahre in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, verfügt Rolf Abt über ein umfassendes Wissen im Bereich des strategischen und operativen Personalmanagements. Nach seinem Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften hat er seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und Begleitung von Führungskräften gelegt. Als ehemaliger Ausbildungsleiter sind ihm Fragen der technischen, akademischen und kaufmännischen Ausbildung nicht fremd.
Besonders am Herzen liegt ihm die professionelle Begleitung von Berufsanfängern. Deshalb engagiert er sich ehrenamtlich als Prüfer und Mitglied im Berufsbildungs- und Schlichtungsausschuss der IHK.
Neue Herausforderungen durch Veränderung
Die immer kürzer werdenden Veränderungszyklen in Organisationen werden auch neue Herausforderungen an die Veränderungsbereitschaft der Menschen stellen.
Der mögliche Karriereverlauf eines Menschen verändert sich zunehmend, beeinflusst durch neue Technologien oder durch eine Neugestaltung des Arbeitsumfeldes. Zeichneten sich Karrieren in der Vergangenheit durch einen eher geradlinigen Verlauf aus, so werden sie in Zukunft durch neue Aufgabenfelder, neue Technologien oder andere Veränderungen eben nicht mehr so geradlinig verlaufen.
Aber gerade deshalb ist es wichtig, sich auf diese Veränderungsprozesse einzulassen und sie als Chance für die Weiterentwicklung und Neuausrichtung des eigenen Berufslebens, der eigenen Zukunft und der eigenen Persönlichkeit zu sehen.
Das Wissen, dass Veränderungen in Zukunft regelmäßig und in allen Bereichen stattfinden werden, macht es notwendig, die eigene Einstellung zu Veränderungen und die Neuorientierung im Berufsleben positiver und zielorientierter anzugehen – immer im Bewusstsein der eigenen Stärken und Schwächen. Gerade im Hinblick auf die persönliche Entwicklung sollte dies nicht aus den Augen verloren werden.
