Rolf Abt
Mit Blick in die Zukunft Wissen vermitteln
Mit über 30 Jahren Erfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen, davon allein 20 Jahre in einem mittelständigen Produktionsunternehmen, hat Rolf Abt einen umfassenden Wissensschatz im Bereich des strategischen und operativen Personalmanagements. Nach seinem Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaft legt er seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und Betreuung von Führungskräften. Als ehemaliger Ausbildungsleiter sind ihm Fragen zur technischen, akademischen und kaufmännisch-gewerblichen Ausbildung nicht fremd.
Die berufliche Begleitung von jungen Menschen am Berufsanfang liegt ihm besonders am Herzen. Daher engagiert er sich ehrenamtlich als Prüfer und Mitglied des Berufsbildungs- und Schlichtungsausschusses der IHK.
Neue Herausforderungen durch Veränderung
Aufgrund der immer kürzer werdenden Veränderungszyklen in Organisationen, werden sich auch neue Herausforderungen bei der Veränderungsbereitschaft der Menschen ergeben.
Der mögliche Karriereverlauf eines Menschen ändert sich zunehmend, beeinflusst durch neue Technologien oder durch eine Neugestaltung des Arbeitsumfeldes. Zeichneten sich früher Karrieren durch einen eher geradlinigen Verlauf ab, werden diese in Zukunft durch neue Aufgabengebiete, neue Technologien oder andere Veränderungen eben nicht mehr so gradlinig verlaufen.
Aber gerade dabei ist es wichtig, auf diese Veränderungsprozesse einzugehen und diese als Chance für die Weiterentwicklung und Neuausrichtung des persönlichen Berufslebens, der eigenen Zukunft und der eigenen Persönlichkeit zu sehen.
Das Wissen darüber, dass Veränderungen in Zukunft regelmäßig und in allen Bereichen vorkommen werden, macht es notwendig, seine Einstellung auf Veränderungen und seine Neuausrichtung positiver und zielorientierter für das Berufsleben anzugehen – immer im Bewusstsein der eigenen Stärken und Schwächen. Vor allem im Hinblick auf die persönliche Entwicklung ist das nicht aus den Augen zu verlieren.
