Dr. Sarina Keiser

Mit „innerer Stärke“ Neues gestalten

Dr. Sarina Keiser
Dr. Sarina Keiser, Partner

Jede Veränderung, auch die berufliche Neuorientierung, hat zwei Seiten: der Verlust des Bekannten und Vertrauten, aber auch die Chance auf Neues. Dr. Sarina Keiser weiß die vielen Fragen, die dazwischen stehen können und einen schon mal aus dem inneren Gleichgewicht bringen.

Für die berufliche Neupositionierung ist es wichtig, sich seiner Stärken bewusst zu sein, seine Werte und Ziele klar zu haben, um diese auch souverän und überzeugend nach außen tragen zu können.

Menschen in diesem Reflexions- und Entwicklungsprozess zu unterstützen und zu begleiten, ihnen Mut zu machen, darin sieht Dr. Sarina Keiser ihre Aufgabe.

Deshalb sind für sie in der Beratung vor allem drei Dinge grundlegend:

  • zuhören und verstehen, was den anderen bewegt,
  • mit Fragen und Anregungen helfen, die „innere Klarheit und Stärke “ in Bezug auf Talente, Kompetenzen, Werte und Ziele zu festigen,
  • konkrete Schritte und Handeln planen und deren Umsetzung kontinuierlich reflektieren.

Bereits seit 1996 begleitet und unterstützt Dr. Sarina Keiser Fach- und Führungskräfte bei der erfolgreichen Gestaltung von beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Daher kennt sie sowohl die Praxis und Anforderungen der Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe als auch die menschlichen Belange der Fach- und Führungskräfte. Ihr fachliches und methodisches Wissen baute sie zudem durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen aus. Sie ist zertifizierte Trainerin, systemische Organisationsberaterin und Coach sowie NLP-Practitioner.

Es ist ihr wichtig, nicht nur Wissen und „Rezepte“ zu vermitteln, sondern an den konkreten Bedürfnissen und der jeweiligen Individualität der Klienten anzuknüpfen. Dabei sind Vertrauen, Respekt und Wertschätzung für sie die Grundlage jeder Beziehung und Zusammenarbeit.

Potenziale erkennen und nutzen

Entwicklung, Veränderung und Neubeginn sind kontinuierliche Begleiter im beruflichen wie privaten Lebensweg von Dr. Sarina Keiser.

Als Diplom-Psychologin gilt ihre Passion den Menschen und der Gestaltung der Arbeitswelt, denn wie ein Sprichwort sagt: „Arbeit ist die Hälfte der Gesundheit.“

Aus ihrer langjährigen Tätigkeit als Organisationsberaterin, Trainerin und Coach sind ihr die Praxisanforderungen der Unternehmen sowie die Facetten der Personalarbeit gut vertraut. Sie ist Spezialistin für Potenzialdiagnostik und -entwicklung sowie Changemanagement und arbeitet mit einem ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz.

Wir helfen Ihnen, die richtigen Schritte zu tun.

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