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„Die Anforderungen im Bereich des Outplacements sind so vielfältig wie die Menschen und Unternehmen, mit denen wir zu tun haben“ sagt Manuela Kiechle.
Eine Vielfalt, die sie schätzt, die ihr entgegenkommt und mit der sie in ihrem beruflichen Umfeld bestens vertraut ist. Denn als Referentin im Bereich der Kundenbetreuung, dem Klientensupport sowie als Beraterin für Gruppenoutplacement verspricht jeder Tag für sie neue und andere Herausforderungen.
Gerade dann, wenn es nicht nur um eine Person, sondern bei komplexen Outplacement-Prozessen um die Betreuung größerer Gruppen geht, bedarf es nicht nur der individuellen Beratung. Ebenfalls von großer Bedeutung ist die entsprechende Kompetenz, um die Gruppe und die damit verbundenen Herausforderungen bei der beruflichen Neuorientierung in den Blick zu nehmen. Eine Aufgabe mit der Manuela Kiechle aufgrund ihrer beruflicher Erfahrungen und entsprechender Fortbildungen bestens vertraut ist.
Neben der beratenden Tätigkeit im Bereich des Gruppenoutplacements bringt Manuela Kiechle ihre vielfältigen Erfahrungen auch in die persönliche Betreuung der Kunden und Klienten der M.S.K Outplacement GmbH ein. Aufgrund ihrer vielfältigen beruflichen Erfahrungen kann sie in den unterschiedlichsten Situationen weiterhelfen und die richtigen Antworten bieten. So hat sie immer passend den Einzelnen oder die Gruppe im Blick. Je nach Aufgabenstellung.
Nach verschiedenen verantwortungsvollen und langjährigen Stationen im Bereich der Geschäftsleitungsassistenz kann Manuela Kiechle als gelernte Auslands- / Fremdsprachenkorrespondentin auch Erfahrungen aus den Bereichen Vertrieb, Export, Außendienst und Veranstaltungsmanagement gewinnbringend in ihre Tätigkeit bei der M.S.K Outplacement GmbH einbringen. Zudem blickt sie auf eine mehrjährige Tätigkeit in der Kundenbetreuung einer Personalberatung zurück.
Durch ihre Fortbildung zum Train-the-Trainer sowie ihre Coaching-Ausbildung zum European Business Coach arbeitet Manuela Kiechle ressourcenorientiert wenn es darum geht, Menschen erfolgreich in eine neue Position zu begleiten. Themenschwerpunkte sind: Gruppenberatung, Personalvermittlung, Telefontrainings sowie Zeit- und Selbstmanagement.