Verantwortung für Menschen übernehmen

Unabhängig von ihrer Größe oder Branche stehen Unternehmen heute im globalen Wettbewerb. Um in diesem Umfeld bestehen zu können, muss ein Höchstmaß an Flexibilität erbracht werden, um erfolgreich agieren zu können.

 

Nicht immer reichen dafür interne Prozessoptimierungen aus, um bestehende Marktanteile zu verteidigen und neue hinzuzugewinnen. Rationalisierungen, Outsourcing und nicht selten auch die Anpassung der eigenen Personalkapazitäten sind häufig die einzige Wahl, um zukunftsfähig zu bleiben. In solchen Situationen heißt es nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die betroffenen Menschen Verantwortung zu übernehmen. Das gilt auch, wenn Veränderungen notwendig werden, weil in Führungsteams die „Chemie“ nicht stimmt.

 

Outplacement bedeutet Verantwortung für Menschen zu übernehmen. Trennungsprozesse können so konstruktiv und für beide Seiten gewinnbringend gestaltet werden. Mit Hilfe unserer professionellen Vorgehensweise erhalten Sie das das gute Image Ihres Unternehmens und eröffnen den scheidenden Mitarbeitern neue berufliche Perspektiven. Auf diesem Weg begleiten wir Sie gerne.

Unsere Dienstleistungen:

  • Gruppenoutplacement
    Wir unterstützen nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Mitarbeitergruppen bei der erfolgreichen beruflichen Neuorientierung und Weiterentwicklung.
  • Transfer- und Beschäftigungsgesellschaften
    Mit dem Aufbau einer Transfergesellschaft sorgen wir auf Wunsch bei umfangreichen Personalabbaumaßnahmen für klare Strukturen und ein Höchstmaß an Transparenz.
  • Workshops für Führungskräfte
    Wir coachen Sie für das Führen von Trennungsgesprächen.
  • Research Team
    Mit einem eigenen Research-Team und umfangreichen Kontakten finden wir für unsere Klienten die passende berufliche Herausforderung.
  • Bundesweite Präsenz
    Wir sind da, wo Sie uns brauchen. Dank eines engen Netzwerks erfahrener Partner sind wir für Sie in allen deutschen Wirtschaftszentren präsent.